岗位职责：

1、根据公司发展需求，负责公司人力资源部与直营部的业务对接。

2、负责直营店铺人员招聘，开拓招聘渠道，维护和更新各招聘网站，筛选简历及安排跟进面试。

3、负责直营店铺员工关系管理和人才发展培养。

4、负责直营店铺的考勤管理及薪酬核算。

任职资格：

1、人力资源管理、工商管理本科及以上学历，23-35岁，3年以上人力资源招聘相关工作经验。

2、熟悉招聘体系建设，热爱招聘工作，有丰富的实操经验，熟练掌握各种面试技巧和测评工具。

3、形象气质佳，性格开朗，关注细节，亲和力强，服务意识强。

4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，抗压能力强。

简历投递邮箱：hr@bblluuee.com   

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岗位说明：

1、职责：做店铺营运的管理者，确保店铺业绩目标达成。
2、素质：很强的沟通能力、抗压能力、销售能力、责任感、团队管理能力，有2年以上高端女装店长岗位管理经验者优先考虑。
3、要求：高中以上学历，160cm以上，25-35岁，形象气质佳。
4、薪资：底薪3750-4750+个提+总提，月综合工资6000-10000元及以上。
5、福利：享有社保、年假、年终奖、节假日福利、生日福利、日常激励奖金等。
6、发展：店长-大店长-区域督导-区域经理-经理-总监

简历投递邮箱：hr@bblluuee.com   

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岗位说明：

1、职责：完成个人销售目标，成为顾客的时尚穿衣顾问。
2、素质：性格开朗，积极主动，沟通能力强，有高端女装销售经验者优先考虑。
3、要求：中专以上学历，160cm以上，23-35岁，形象气质佳。
4、薪资：底薪3650-4250+提成3.5-4.5%+奖金，月综合工资5000-8000元及以上。
5、福利：享有社保、年假、年终奖、节假日福利、生日福利、日常激励奖金等。
6、发展：时尚顾问-店助-店长-大店长-区域督导-区域经理。

简历投递邮箱：hr@bblluuee.com   

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